da assessoria de imprensa
O número de mulheres em cargos de liderança no Brasil aumentou de 5% para 11% em 2016, em comparação com 2015, mostrando o que já é uma realidade. As líderes femininas enfrentam diversos desafios para chegar onde estão, e um dos maiores é como inspirar e orientar sua equipe.
Nesta sexta-feira, 17 de fevereiro, durante o 14º encontro mensal do Conselho da Mulher Empreendedora (CME), a coach de Inteligência Emocional da Imperativa Coaching, Fabiana Granzotti, aborda o tema “Como se tornar uma líder inspiradora para sua equipe” e explica como atitudes e comportamentos do líder se refletem em seus funcionários. O encontro será realizado das 8h30 às 10h30, na Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) e as inscrições devem ser feitas por AQUI.
“As mulheres têm de lidar com o equilíbrio das áreas da vida, como oportunidades que lhe são negadas, a aceitação da sociedade, a competitividade acirrada com outras mulheres e, consequentemente, as divergências do relacionamento interpessoal”, destaca Fabiana. Porém, ela complementa que esses desafios fazem da mulher não só a representação do sucesso, mas também um exemplo de força e resistência.
A especialista ainda comenta que apesar de todos entraves, ter uma mulher na liderança garante algumas vantagens para a empresa, inclusive na hora de lidar com a equipe. "Estudos realizados em organizações, mostram que os liderados sentem-se mais confortáveis em conversar com uma mulher (com uma postura forte e não bruta), pedir sua opinião e ajuda. Assim, organizações que buscam seu diferencial no mercado, encontram na mulher líder a peça fundamental para o sucesso”, ressalta Fabiana
Por fim, para sua palestra na sexta-feira, Fabiana deixa uma pergunta que pretende responder no CME: Como uma mulher líder pode destruir em segundos a convicção de alguém que se acha acima dela? Se inscreva na palestra e saiba tudo sobre ser uma líder inspiradora.
O CME
O Conselho da Mulher Empreendedora da Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) se reúne desde julho de 2015. Em encontros mensais com mulheres que exercem cargos de liderança nas empresas, são abordados temas de interesse a cada profissão e as posturas mais adequadas para diferentes situações.